Conduzione di gruppi – La visione dell’approccio pluralistico integrato

Obiettivi

• Sviluppare la consapevolezza emotiva e la capacità di gestione dei conflitti.
• Acquisire tecniche di counseling per facilitare la comunicazione e il supporto nei gruppi.
• Imparare a creare ambienti relazionali positivi e di sostegno.
• Diventare un mediatore efficace, capace di far emergere le risorse individuali e di gruppo.
• Aiutare le persone a diventare artefici del proprio cambiamento.
• Utilizzare il feedback fenomenologico e il ciclo del contatto gestaltico nella conduzione del gruppo.
• Applicare le regole del gruppo e diversi stili di conduzione.

Contenuti

• Cornice teorica dell’identità gruppale
• Metodologia dell’approccio pluralistico integrato
• Ascolto e alleanza operativa: canali rappresentazionali e soggettività della comunicazione
• Il ciclo del “contatto gestaltico” – il processo attraverso cui un individuo entra in contatto con l’ambiente e con gli altri – nella conduzione del gruppo 
• Regole del gruppo e stili di conduzione
• Strumenti di conduzione di gruppo
• Sessioni esperienziali e pratica guidata

Informazioni

• Corso in presenza
• 4 incontri di 4 ore ciascuno
• Divisione in gruppi per attività pratiche e laboratoriali
• Supervisione post-attività per monitorare l’applicazione delle competenze
• Docenti: Associazione Culturale Scuola Superiore Europea di Counseling Professionale 
• Sedi

A chi è rivolto

• Chiunque desideri sviluppare competenze di counseling e gestione dei gruppi
• Professionisti che lavorano con gruppi (famiglie, team di lavoro, comunità)
• Persone interessate alla crescita personale e all’aiuto degli altri

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